Sistema di misurazione e valutazione della performance
Il sistema di misurazione e valutazione della performance (art.7 c.1 d.lgs. 150/2009) descrive le “regole del gioco” che l’amministrazione ha definito ai fini dell’implementazione del ciclo della performance in coerenza con gli indirizzi emanati dal Dipartimento della Funzione Pubblica
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2022 (Delibera di Giunta n. 8 del 31 gennaio 2023)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2021 (Delibera di Giunta n. 4 del 25 gennaio 2022)
Parere dell’OIV sull’aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (delibera di Giunta n. 14 del 26/01/2021)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2019
(Allegato A alla deliberazione di Giunta n. 191 del 03/12/2019)
Metodologia di valutazione della prestazione individuale dei dirigenti e sistema di calcolo della retribuzione di risultato
Aggiornamento 2016
(Allegato 3 alla deliberazione di Giunta camerale n. 138 del 19/07/2016)
Stampa