Quante e quali le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Una risposta arriva da Excelsior. Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall'ANPAL, ogni mese è possibile consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali.
Ad agosto la domanda di lavoro è in forte calo spetto lo scorso luglio, con 5.780 entrate programmate dalle imprese (-40,6%). Rispetto ad agosto 2022 le entrate diminuiscono di 230 unità (-3,8%).
Nel trimestre agosto - ottobre 2023 si ha un totale di 29.550 opportunità di lavoro: il 4,5% in meno rispetto le previsioni del precedente trimestre luglio - settembre 2023 (30.940 posti).
Nel 26% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 74% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).
Le entrate previste si concentreranno per il 73% nel settore dei servizi e per il 51% nelle imprese con 50 o più dipendenti.
Il 27% sarà destinato ad operai specializzati e conduttori di impianti, il 26% alle professioni commerciali e dei servizi, il 20% a dirigenti, specialisti e tecnici.
Il 15% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 29% ai diplomati.
Circa 2.000 assunzioni (pari al 33% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono gli “Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti” (90 assunzioni programmate nel mese) e i “Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni” (40 entrate previste).
In leggero calo la difficoltà di reperimento, che interessa il 51,9% dei profili ricercati: rispetto ad agosto 2022 sono però più di 5 punti percentuali in più. La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” per il 37% delle entrate, con una quota più di tre volte superiore all’altra motivazione, la “preparazione inadeguata” (12%).
In particolare le difficoltà più elevate riguardano:
- 20 Specialisti nelle scienze della vita (95,8%)
- 90 Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti (94,6%)
- 60 Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica (91,5%)
Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 30% delle entrate previste:
- 720 Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione
- 550 Personale non qualificato nei servizi di pulizia
- 450 Addetti alle vendite
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Data Notizia: 2023-08-09
Categoria pagina: Statistica e Studi