Quante e quali le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Una risposta arriva da Excelsior. Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall'ANPAL, ogni mese è possibile consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali.
A gennaio la domanda di lavoro è quasi raddoppiata rispetto lo scorso dicembre: sono 12.440 le entrate programmate dalle imprese, in aumento di 5.780 unità (+86,7%). Rispetto a gennaio 2022 l’incremento è di 360 entrate (+3,0%).
Nel trimestre gennaio - marzo 2023 si ha un totale di 30.600 opportunità di lavoro: il 10,1% in più rispetto le previsioni del precedente trimestre dicembre 2022 - febbraio 2023 (27.790 posti).
Nel 28% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 72% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).
Le entrate previste si concentreranno per il 70% nel settore dei servizi e per il 50% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 31% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, il 28% ad operai specializzati e conduttori di impianti, il 16% alle professioni commerciali e dei servizi.
Il 25% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 29% ai diplomati.
Circa 3.900 assunzioni (pari al 31% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono i “Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione” (340 assunzioni programmate nel mese) e i “Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale” (150 entrate previste).
Aumenta la difficoltà di reperimento, interessando il 53,2% dei profili ricercati: rispetto a gennaio 2022 sono quasi 14 punti percentuali in più. La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” per il 35% delle entrate, con una quota superiore all’altra motivazione, la “preparazione inadeguata” (14%).
In particolare le difficoltà più elevate riguardano:
- 280 Specialisti della formazione e insegnanti (88,0%)
- 750 Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici (79,8%)
- 70 Medici e altri specialisti della salute (77,3%)
Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 21% delle entrate previste:
- 970 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici
- 840 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone
- 830 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale
Data Notizia: 2023-01-09