Quante e quali le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Una risposta arriva da Excelsior. Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall'ANPAL, ogni mese è possibile consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali.

 

A luglio la domanda di lavoro segna una leggera contrazione rispetto lo scorso giugno: sono 9.050 le entrate programmate dalle imprese, in diminuzione di circa 150 unità (-1,6%). Rispetto a luglio 2021 c’è un calo di 270 entrate   (-2,9%).

 

Nel trimestre luglio - settembre 2022 si ha un totale di 26.310 opportunità di lavoro (le previsioni del precedente bollettino erano di 23.670 posti nel trimestre giugno - agosto 2022 con un aumento del +11,2%).

 

Nel 22% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 78% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).

 

Le entrate previste si concentreranno per il 75% nel settore dei servizi e per il 52% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 26% sarà destinato alle professioni commerciali e dei servizi, il 25% a dirigenti, specialisti e tecnici, il 23% ad operai specializzati e conduttori di impianti.

 

Il 20% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, mentre una quota pari al 34% interesserà giovani con meno di 30 anni.

 

A luglio la difficoltà di reperimento cresce rispetto giugno, interessando il 45% dei profili ricercati: rispetto a luglio 2021 sono circa 10 punti percentuali in più.

In particolare le difficoltà più elevate riguardano:

Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 29% delle entrate previste:

 

Scarica qui il bollettino [2]e le tavole [3] del mese di LUGLIO 2022