Published on Camera di Commercio di Bologna (https://www.bo.camcom.gov.it)

Home > Amministrazione Trasparente > Performance > Dati relativi ai premi
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio 
 
Sistema di misurazione e valutazione della performance [1]
 
Contrattazione collettiva [2]
Contrattazione integrativa [3]
Distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità
 
• Anno 2020 [7]
• Anno 2019 [8]
• Anno 2018 [9]
• Anno 2017 [10]

Links
[1] https://www.bo.camcom.gov.it/amministrazione-trasparente/sistema-di-misurazione-e-valutazione-della-performance
[2] https://www.bo.camcom.gov.it/amministrazione-trasparente/contrattazione-collettiva
[3] https://www.bo.camcom.gov.it/amministrazione-trasparente/contrattazione-integrativa
[4] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20relativi%20ai%20premi%202023.pdf
[5] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20relativi%20ai%20premi%202022.pdf
[6] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20relativi%20ai%20premi%202021.pdf
[7] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20relativi%20ai%20premi%20del%202020.pdf
[8] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20Premi%20anno%202019.pdf
[9] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20relativi%20ai%20premi%20del%202018.pdf
[10] https://www.bo.camcom.gov.it/sites/default/files/amministrazione-trasparente/Personale/Dati%20relativi%20ai%20premi%20del%202017.pdf