Quante e quali le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Una risposta arriva da Excelsior. Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ogni mese è possibile consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali.
A maggio la domanda di lavoro è aumentata del 12,0% rispetto ad aprile scorso, con 9.400 entrate programmate dalle imprese (+1.010 unità). Rispetto a maggio 2023 le entrate crescono di 770 unità (+8,9%).
Nel trimestre maggio - luglio 2024 si ha un totale di 27.620 opportunità di lavoro: lo 0,7% in più rispetto le previsioni del precedente trimestre aprile - giugno 2024 (27.420 posti).
Nel 27% dei casi le entrate previste saranno stabili (21% contratto a tempo indeterminato e 8% di apprendistato), mentre nel 73% saranno a termine (50% a tempo determinato e 23% altri contratti con durata predefinita).
Le entrate previste si concentreranno per il 73% nel settore dei servizi e per il 50% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 27% sarà destinato alle professioni commerciali e dei servizi, il 24% a dirigenti, specialisti e tecnici, il 22% ad operai specializzati e conduttori di impianti.
Il 19% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 26% ai diplomati.
Circa 3.700 assunzioni (pari al 39% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono: i “Tecnici dei rapporti con i mercati” (con 100 assunzioni programmate nel mese), i “Tecnici in campo ingegneristico” (80) e i “Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni” (60).
In calo la difficoltà di reperimento, che interessa il 48,4% dei profili ricercati. La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” per il 31% delle entrate, con una quota molto superiore all’altra motivazione, la “preparazione inadeguata” (13%).
In particolare le difficoltà più elevate riguardano:
- 140 Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica (86,6%)
- 300 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (86,3%)
- 120 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali (82,1%)
Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 31% delle entrate previste:
- 1.220 Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione
- 940 Addetti alla vendita
- 710 Personale non qualificato nei servizi di pulizia
Data Notizia: 2024-05-09