Quante e quali le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Una risposta arriva da Excelsior. Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ogni mese è possibile consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali.
A marzo la domanda di lavoro è aumentata rispetto a febbraio scorso, con 9.310 entrate programmate dalle imprese (+2,5%). Rispetto a marzo 2023 le entrate crescono di 370 unità (+4,1%).
Nel trimestre marzo - maggio 2024 si ha un totale di 27.490 opportunità di lavoro: il 2,5% in più rispetto le previsioni del precedente trimestre febbraio - aprile 2024 (26.830 posti).
Nel 27% dei casi le entrate previste saranno stabili (22% contratto a tempo indeterminato e 6% di apprendistato), mentre nel 73% saranno a termine (47% a tempo determinato 25% altri contratti con durata predefinita).
Le entrate previste si concentreranno per il 73% nel settore dei servizi e per il 51% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 26% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, il 24% ad operai specializzati e conduttori di impianti, il 24% alle professioni commerciali e dei servizi.
Il 21% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 31% ai diplomati.
Circa 3.100 assunzioni (pari al 33,4% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono (tutte con 70 assunzioni programmate nel mese): i “Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni”, i “Tecnici in campo ingegneristico” e gli “Analisti e specialisti nella progettazione di applicazioni”.
Ancora in calo la difficoltà di reperimento, che interessa il 48,7% dei profili ricercati. La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” per il 32% delle entrate, con una quota molto superiore all’altra motivazione, la “preparazione inadeguata” (12%).
In particolare le difficoltà più elevate riguardano:
- 130 Altri specialisti dell'educazione e della formazione (97,0%)
- 120 Operai macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e produzione minerali (90,8%)
- 260 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (85,3%)
Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 28% delle entrate previste:
- 1.130 Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione
- 800 Addetti alla vendita
- 660 Addetti alla segreteria e agli affari generali
Data Notizia: 2024-03-20