Quante e quali le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Una risposta arriva da Excelsior. Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall'ANPAL, ogni mese è possibile consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali.
Ad ottobre la domanda di lavoro diminuisce rispetto lo scorso settembre: sono 10.750 le entrate programmate dalle imprese, in calo di circa 2.450 unità (-18,6%). Rispetto a ottobre 2021 c’è un calo più contenuto di 180 entrate (-1,6%).
Nel trimestre ottobre - dicembre 2022 si ha un totale di 27.570 opportunità di lavoro (le previsioni del precedente bollettino erano di 34.370 posti nel trimestre settembre - novembre 2022 con una flessione del -19,8%).
Nel 24% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 76% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).
Le entrate previste si concentreranno per il 74% nel settore dei servizi e per il 55% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 28% sarà destinato ad operai specializzati e conduttori di impianti, il 24% a dirigenti, specialisti e tecnici, il 24% alle professioni commerciali e dei servizi.
Il 20% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 28% a diplomati.
Circa 3.500 assunzioni (pari al 33% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono i “Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale” (540 assunzioni programmate nel mese) e i “Tecnici della sanità, dei servizi sociali e dell'istruzione” (510 entrate previste).
Cresce ancora la difficoltà di reperimento, interessando più della metà (50,3%) dei profili ricercati: rispetto a ottobre 2021 sono 19 punti percentuali in più. La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” per il 36% delle entrate, con una quota tre volte superiore dell’altra motivazione, la “preparazione inadeguata” (11%).
In particolare le difficoltà più elevate riguardano:
- 220 Operai specializzati in altre attività industriali (84,2%)
- 70 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi (72,3%)
- 70 Operai specializzati e conduttori di impianti nelle industrie tessili (71,0%)
Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 26% delle entrate previste:
- 1320 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici
- 810 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone
- 640 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali
Data Notizia: 2022-10-26